A mensagem que acompanha o currículo funciona como uma apresentação curta. Ela não precisa contar toda a sua história; precisa identificar a vaga, mostrar interesse e facilitar o contato.
Informe qual vaga deseja
Se a empresa abriu várias posições, identifique o cargo e, quando houver, o código da oportunidade. Um assunto como “Candidatura — Assistente Administrativo — Nome” ajuda a organizar os e-mails recebidos.
Use três partes simples
Cumprimente de maneira educada, apresente seu interesse em uma ou duas frases e encerre informando que o currículo está anexo. Exemplo: “Olá, equipe de seleção. Tenho interesse na vaga de recepcionista anunciada no site da empresa. Tenho experiência com atendimento ao público e organização de documentos. Encaminho meu currículo para avaliação. Obrigado pela atenção.”
Cuide do arquivo e do canal
Prefira PDF quando não houver instrução diferente e use nome legível, como “Curriculo-Ana-Silva.pdf”. Confirme se o endereço ou número foi publicado pela própria empresa. Não encaminhe documentos de identificação ou comprovantes sensíveis na primeira mensagem sem verificar a necessidade e a legitimidade do pedido.
Faça acompanhamento sem insistência excessiva
Se houver prazo anunciado, respeite-o. Caso não exista, uma única mensagem breve de acompanhamento após alguns dias úteis pode ser razoável. Evite cobrar retorno repetidas vezes ou enviar o currículo para contatos pessoais de funcionários sem autorização.
Transforme as dicas em passos práticos:
- Criar um assunto de e-mail claro.
- Escrever mensagem com no máximo cinco frases.
- Renomear o arquivo PDF.
- Conferir o contato por um canal oficial.
